Votre carrière

continuum international, créateur de carrières professionnelles

Une mission de vie à votre service

Professionnels, bienvenue !

La dimension individuelle est primordiale dans notre démarche car ce sont les individus qui font vivre l’entreprise et en sont les moteurs de son évolution.

Comment dès lors aller à la rencontre des intérêts personnels de chacun pour générer de la motivation ? En invitant nos clients à positionner vos différents profils au cœur des préoccupations et en faisant de la qualité de vie au travail, un levier d’évolution et de fidélisation.

C’est pourquoi l’utilisation d’une approche appréciative est idéale.

Ou comment être en première ligne

Anticipez le marché et les opportunités

En vous inscrivant au Cercle continuum international, vous êtes reconnu immédiatement en fonction de votre situation et de vos perspectives personnelles et professionnelles.

Vous conseiller et vous guider sur des projets d’entreprises qui correspondent à votre expertise, vos compétences et vos valeurs représentent pour les consultants continuum international une mission prioritaire.

Vous êtes à un poste à responsabilités

Vous êtes à un poste à responsabilités ?

Entrez dans le Cercle continuum international et facilitez l’atteinte de vos objectifs personnels.

Vous êtes en période de transition

Vous êtes en période de transition ?

Entrez dans le Cercle continuum international et facilitez l’atteinte de vos objectifs personnels.

Vous souhaitez évoluer vers un nouveau challenge

Vous souhaitez évoluer vers un nouveau challenge ?

Entrez dans le Cercle continuum international et facilitez l’atteinte de vos objectifs personnels.

Vous êtes professionnel d'un métier

Vous êtes professionnel d'un métier ?

Entrez dans le Cercle continuum international et facilitez l’atteinte de vos objectifs personnels.

Les conseils du consultant chasseur de têtes continuum international

Etablissez une relation gagnant-gagnant

Dans le cas d’une mission de recrutement précise, un consultant continuum international va vous contacter directement. Ce dernier aura à cœur de découvrir les contours de votre profil, vous parler du projet de son client et vérifier avec vous si tout peut être réuni afin de construire votre prochain challenge professionnel.
N’hésitez pas à établir une bonne connexion avec lui. Il vient pour vous. Dans un esprit gagnant-gagnant.

Vous nous avez envoyé votre candidature

Si nous sommes intéressés par votre profil, un consultant continuum international vous contactera dans les huit à quinze jours. Dans le cas où nous n’avons pas de mission précise vous correspondant, il peut souhaiter simplement vous rencontrer dans le cadre d’un « entretien exploratoire » pour mieux connaître vos motivations et associer un visage à un nom. S’il ne vous recontacte pas, ne désespérez pas : il a pu intégrer votre CV dans sa base candidats pour vous appeler lorsqu’il aura un poste à pourvoir.

L’interview téléphonique ou physique

Un consultant continuum international traduit les critères de sélection d’un projet de recrutement en questions d’entrevue. Il passe du mode « qualification d’un candidat » au mode « promotion de l’opportunité » tout en restant réaliste et en faisant preuve d’intégrité.

Exprimez vos valeurs personnelles

C’est un constat qui fait l’unanimité : les compétences professionnelles d’un(e) candidat(e) au recrutement sont essentielles. Mais sa capacité à mobiliser un système de valeurs pour atteindre les objectifs de l’entreprise l’est tout autant.

A quoi sert une prise de références ?

Tout d’abord, cette étape ne doit pas vous affoler. La prise de références a 2 objectifs pour votre interlocuteur continuum international :
Le premier est de vérifier la précision et la véracité des informations données par le candidat pour les mettre en parallèle par rapport à sa propre analyse. C’est un outil complémentaire pour encore mieux affiner la connaissance de la personne (éléments de caractère, types de réactions dans certaines situations…).
C’est aussi un gage de transparence et de compatibilité entre l’entreprise, le projet et vous, professionnel candidat à une éventuelle opportunité de poste.

L’entretien physique avec notre client

Vous avez validé avec votre consultant continuum international référent l’ensemble des étapes qui vous mène aujourd’hui à rencontrer notre client. Enfin du concret allez-vous dire ! Eh bien, oui ! C’était l’objectif. Créer une rencontre qui puisse vous réunir sous un toit, l’entreprise, à travers un projet commun et sous les mêmes dispositions. Notre travail démontre que vous avez tout pour évoluer ensemble. Il ne reste plus qu’à transformer !
N’ayez crainte, vous êtes très bien préparé par votre consultant continuum international.

DEVENEZ CANDIDAT POUR UNE NOUVELLE CARRIÈRE

Vous recherchez de nouvelles opportunités ?

Rejoignez en toute confidentialité Le Cercle continuum international et restez à l’écoute de nouvelles opportunités.

contact@continuum-int.com

+41 (0)783 371 818

Place Numa-Droz 2 – 2000 Neuchâtel – Suisse

Switch the language
  • SWITZERLAND : French - English (soon)


    continuum international est un cabinet de chasse de têtes et de gestion de carrières. Nos consultants sont experts de la chasse de têtes. Dotés d'une orientation très terrain, ils sont en permanence focalisés sur votre projet de recrutement et de développement.

    Siège social - Espace Mittelland (BE, FR, SO, NE, JU)
    Place Numa-Droz 2
    2000 Neuchâtel
    Suisse
    +41 (0)78 337 18 18
    contact@continuum-int.com

    Bureau - Région Arc Lémanique (VD, VS, GE)
    Avenue Dumas 2 bis
    1206 Genève
    +41(0)79 138 74 87
    contact@continuum-int.com