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𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞-𝐢𝐧𝐭𝐮𝐢𝐭𝐢𝐟, 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐞 : 𝐏𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐬𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞́𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐟𝐢𝐝𝐞́𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐬 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐬 !

L’approche traditionnelle place souvent le client au sommet de la pyramide. Richard Branson, lui, prône une approche radicalement différente : prioriser le bien-être et l’épanouissement de ses employés, considérant que des employés h...

L’essor du recrutement basé sur les compétences

Dans un marché du travail en constante évolution, il est essentiel de s’adapter aux nouvelles attentes des candidats et des entreprises. Un article du Journal du Net met en lumière une tendance croissante : le recrutement basé sur les compétenc...

Cette semaine, nous avons vécu un bon moment chez continuum international.

Le métier de chasseur de têtes consiste à approcher directement des professionnels en poste. Il arrive que certains d’entre eux ne soient pas ouverts à de nouvelles opportunités pour des raisons qui leur sont propres. Notre rôle est donc de les...

La Suisse détient les meilleures perspectives d’emploi en Europe avec un taux de croissance remarquable.

Les secteurs clés offrant des postes prometteurs sont l’énergie, la finance et l’IA : des tendances du marché de l’emploi à suivre de prêt.➡ https://lnkd.in/e9PM2wEb

Stratégie pour le développement durable de la Suisse

La Suisse promeut le développement durable conformément à l’Agenda 2030 de l’ONU, inscrivant les trois dimensions cibles du développement durable «capacité économique », « solidarité sociale » et « responsabilité environnementale » dans s...

Et si vous pouviez trouver votre futur travail sur TikTok ?

Ou directement depuis le métavers ou sur les applications de rencontre ? Thalès, Carrefour et d’autres entreprises adoptent des approches non conventionnelles, comme des tests sur mesure et le recrutement dans le métavers. Des tactiques allant...

Recrutements : 337 000 postes de cadres à pouvoir en 2024 dont la moitié concentrés sur 3 fonctions

En 2023, le marché de l’emploi cadre en France a connu une hausse surprenante avec 330 700 recrutements, dépassant les prévisions. Cette croissance est attribuée à des facteurs structurels et conjoncturels, ainsi qu’à une volonté accrue d...

L’écoute active : un outil essentiel dans le processus de recrutement.

L’écoute active est bien plus qu’une simple compétence conversationnelle ; c’est un atout indispensable dans le monde du recrutement. En effet, la capacité à écouter attentivement et à comprendre les besoins, les désirs et les préoc...