Votre entreprise

Développez votre territoire de marque sur vos marchés
traditionnels, digitaux et mixtes !

Recrutez sur votre marché traditionnel

Vous souhaitez optimiser vos actions de recrutement, planifier votre développement, intégrer des profils en harmonie avec vos valeurs, maitriser vos budgets et surtout faire performer votre R.O.I ?
Alors, bienvenue chez continuum international ! Nos consultants chasseurs de têtes sont à votre écoute.
Votre leadership et votre croissance sont nos raisons d’être.

  • Attirez les meilleures compétences
  • Fidélisez vos équipes autour de valeurs communes
  • Développez votre leadership et votre entreprise

Vos ventes sur le digital

Un positionnement adapté sur le marché virtuel ou V-Commerce est incontournable pour chacune de vos entreprises. Le Growth hacking est un état d’esprit. Il consiste à tester des expériences client sur l’ensemble des canaux web (voire hors ligne) afin de déterminer quel canal offre concrètement la meilleure croissance.

Vous accompagner dans la mise en place ou l’optimisation RH d’un tel projet vous permet d’optimiser votre stratégie d’acquisition client, de gagner des points de croissance sur un marché mondial qui ne cesse de progresser.

  • Recrutez une équipe ou des acteurs dédiés
  • Améliorez votre stratégie d’acquisition clients
  • Gagnez des points de croissance

« La symbiose d’un développement est parfaite quand le commerce réel croise ou se superpose au commerce virtuel. »

Franck Guérin, fondateur de continuum international

Vous êtes une franchiseune banqueune entreprise du bâtimentun industriel pharmaceutiqueun distributeurun hôtelun industriel de l’habitat ?

Nous sommes spécialistes de votre métier

Le hasard mélange les cartes, le destin les distribue, mais c’est bien nous qui les jouons !

Pourquoi nous confier vos projets de développement ?

  1. Chiffre d’affaires et R.O.I

    Les compétences que nous vous présentons sont dans la stratégie, le management et en support de vos plans d’action. Elles sont aussi très opérationnelles terrain car sans vente, il n’y a pas d’histoire…

  2. Compréhension

    Comprendre votre besoin dans les détails constitue la première étape fondamentale. Il s’agit de faire émerger l’information utile permettant de construire un projet de développement cohérent et adapté à vos objectifs.

  3. Personnalisation

    Nous établissons ensuite un Référentiel Entreprise personnalisé contenant l’ensemble des informations relatives à votre projet de recrutement et de chasse de têtes.

  4. Méthode

    Nos consultants utilisent une méthode de chasse de têtes innovante et concrète, en perpétuelle évolution garantissant l’aboutissement réussi des missions que vous pourrez leur confier.

  5. Proximité

    Nos consultants chasseurs de têtes sont réactifs, disponibles et proches du terrain. Cela leur permet de cerner au mieux vos attentes en corrélation avec la réalité de votre marché.

  6. Clause de garantie

    Parce-que notre engagement est total, nous prévoyons une clause de garantie dans le cas où un contrat de travail est dénoncé.

  7. Suivi d’intégration

    Une fois que le professionnel est embauché, nous suivons de près son programme d’intégration et vérifions avec vous l’adéquation entre vos attentes et son impact dans l’entreprise. Ce suivi d’intégration peut durer jusqu’à un an.

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    continuum international est à votre écoute en Suisse et en France.

    SUISSE
    Siège social - Espace Mittelland (BE, FR, SO, NE, JU)
    Place Numa-Droz 2
    2000 Neuchâtel

    Bureaux - Région Arc Lémanique (VD, VS)
    Rue du grand-Chêne 8 bis
    1003 Lausanne

    Bureau genevois
    Avenue Dumas 2 bis
    1206 Genève
    Ligne groupée en Suisse
    +41 (0)21 926 79 78

    FRANCE
    Siège social et opérationnel
    2, Rue Père Pigne
    66000 Perpignan

    Bureau parisien
    163, Rue de Charenton
    75012 Paris
    Ligne groupée en France
    +33 (0)4 11 64 47 98

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