Mesdames, messieurs les dirigeants, vous souhaitez recruter pour la rentrée de septembre des profils experts, rares et en poste sur votre marché ?

Nous vous accompagnons dans vos recrutements bien entendu et aussi dans la réflexion stratégique, l’évolution de votre organisation RH à travers notre diagnostic PDCA !

Le diagnostic PDCA en 8 étapes vous permet d’avoir :

• Une vision du devenir de votre entreprise,
• Un état de vos emplois d’aujourd’hui et de demain,
• Un état de vos ressources en compétences disponibles,
• Une anticipation de vos besoins futurs en emplois et en compétences,
• Un moyen de gérer les écarts entre vos besoins futurs et l’évolution des emplois actuels,
• Un moyen de bâtir des plans d’actions RH afin de décliner la politique de l’entreprise.

Pour en discuter plus précisément cliquez sur lien https://www.continuum-int.com/contact-mission-recrutement-cabinet-chasseur-tete/