L’approche traditionnelle place souvent le client au sommet de la pyramide. Richard Branson, lui, prône une approche radicalement différente : prioriser le bien-être et l’épanouissement de ses employés, considérant que des employés heureux et engagés mèneront à des clients satisfaits et fidèles. Cet article de Inc.com détaille comment mettre en pratique cette philosophie en trois étapes […]
Dans un marché du travail en constante évolution, il est essentiel de s’adapter aux nouvelles attentes des candidats et des entreprises. Un article du Journal du Net met en lumière une tendance croissante : le recrutement basé sur les compétences. https://lnkd.in/dhdU2wJSFini le temps où les diplômes et l’expérience prévalaient ? Est-ce désormais le potentiel et […]
Le métier de chasseur de têtes consiste à approcher directement des professionnels en poste. Il arrive que certains d’entre eux ne soient pas ouverts à de nouvelles opportunités pour des raisons qui leur sont propres. Notre rôle est donc de les découvrir, de prendre le temps de les comprendre et d’appréhender leur état d’esprit sur […]
Les secteurs clés offrant des postes prometteurs sont l’énergie, la finance et l’IA : des tendances du marché de l’emploi à suivre de prêt.➡ https://lnkd.in/e9PM2wEb
La Suisse promeut le développement durable conformément à l’Agenda 2030 de l’ONU, inscrivant les trois dimensions cibles du développement durable «capacité économique », « solidarité sociale » et « responsabilité environnementale » dans ses politiques fédérales pour atteindre la durabilité.https://lnkd.in/ebjuHGpt La Suisse est engagée dans une transition vers des sources d’énergie plus durables, telles que l’énergie éolienne et solaire, ainsi […]
Ou directement depuis le métavers ou sur les applications de rencontre ? Thalès, Carrefour et d’autres entreprises adoptent des approches non conventionnelles, comme des tests sur mesure et le recrutement dans le métavers. Des tactiques allant des campagnes sur les réseaux sociaux aux actions de guérilla sont explorées, offrant des idées fraîches pour attirer des […]
En 2023, le marché de l’emploi cadre en France a connu une hausse surprenante avec 330 700 recrutements, dépassant les prévisions. Cette croissance est attribuée à des facteurs structurels et conjoncturels, ainsi qu’à une volonté accrue des entreprises de retenir les talents. Les prévisions pour 2024 restent optimistes malgré un contexte économique incertain, avec une […]
L’écoute active est bien plus qu’une simple compétence conversationnelle ; c’est un atout indispensable dans le monde du recrutement. En effet, la capacité à écouter attentivement et à comprendre les besoins, les désirs et les préoccupations des candidats peut faire toute la différence dans le processus de sélection. Dans un marché du travail compétitif, les […]
Basés en Suisse et en France, nous sommes une équipe de chasseurs de têtes passionnés, décidés à réinventer le recrutement et offrant des solutions sur mesure. Rejoignez notre bureau de Perpignan pour devenir un pilier de notre équipe, où vous serez formé(e) et ou vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant.Envoyez-nous vos candidatures à […]
continuum international est à votre écoute en Suisse et en France.
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