All posts by: Eric Paulin

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La culture du feedback pour évoluer et partager.

Quel plaisir de voir se créer de belles histoires entre nos clients et leurs nouveaux collaborateurs !Parce que nous nous projetons avec chacun dans le temps, nous proposons régulièrement des discutions tripartites pour comprendre encore mieux, ressentir et orienter nos axes d’amélioration individuellement et dans le groupe…Merci à tous !

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Résultats de notre dernier sondage LinkedIn sur le sourcing de compétences !

Recrutement : en matière de sourcing de compétences, quelle est selon vous la méthode la plus efficace pour dénicher la perle rare ? – Approche directe 58%– Réseaux sociaux professionnels 28%– Annonces sur jobboards 9%– Recherche booléenne 5% Qu’en pensez-vous ? Pour en discuter ou même visionner un témoignage client, vous pouvez nous contacter via […]

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Résultats du sondage !

Résultats de notre dernier sondage auprès de dirigeants d’entreprises et responsables des ressources humaines sur le sujet de la chasse de têtes. Ces derniers plébiscitent dans l’ordre : – L’approche sur-mesure de la chasse contrairement au recrutement classique – La confidentialité sur le marché de la chasse vis-à vis de l’entreprise – La capacité d’identifier […]

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continuum international, chasseurs de têtes sur-mesure communique : « Ca y est ! Nos vidéos de témoignages clients Eté 2021 sont disponibles ! »

On y découvre un dirigeant qui a multiplié son CA sur le digital par 10 en 2 ans, un autre qui a engagé un directeur général pour structurer et développer fortement une filiale… Tous expliquent la précision des candidats présentés et le retour sur investissement généré au travers de notre accompagnement de chasseur de têtes […]

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 » Une crise inédite… »

 » Une crise inédite… » Certains indicateurs semblent complètement indifférents à la crise que nous venons de subir. Le taux des défaillances des Pme au premier trimestre 2021 a chuté de 32,1% sur un an, à un niveau extrêmement bas, selon le cabinet d’études Altares. Une tendance très surprenante en temps de crise. Contre toute attente, […]

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L’intérêt de la chasse de tête…

Avant de travailler avec nous, nos nouveaux clients nous ont indiqué en 2020 que 6 recrutements sur 10 étaient toujours en cours 3 à 6 mois après une diffusion d’offre d’emploi. La raison ? Les candidatures seraient inadéquates dans 77% des cas.En 2020, des recrutements auraient été abandonnés à hauteur de 43% car le professionnel idéal […]

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