Ou directement depuis le métavers ou sur les applications de rencontre ? Thalès, Carrefour et d’autres entreprises adoptent des approches non conventionnelles, comme des tests sur mesure et le recrutement dans le métavers. Des tactiques allant des campagnes sur les réseaux sociaux aux actions de guérilla sont explorées, offrant des idées fraîches pour attirer des […]
En 2023, le marché de l’emploi cadre en France a connu une hausse surprenante avec 330 700 recrutements, dépassant les prévisions. Cette croissance est attribuée à des facteurs structurels et conjoncturels, ainsi qu’à une volonté accrue des entreprises de retenir les talents. Les prévisions pour 2024 restent optimistes malgré un contexte économique incertain, avec une […]
L’écoute active est bien plus qu’une simple compétence conversationnelle ; c’est un atout indispensable dans le monde du recrutement. En effet, la capacité à écouter attentivement et à comprendre les besoins, les désirs et les préoccupations des candidats peut faire toute la différence dans le processus de sélection. Dans un marché du travail compétitif, les […]
Basés en Suisse et en France, nous sommes une équipe de chasseurs de têtes passionnés, décidés à réinventer le recrutement et offrant des solutions sur mesure. Rejoignez notre bureau de Perpignan pour devenir un pilier de notre équipe, où vous serez formé(e) et ou vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant.Envoyez-nous vos candidatures à […]
En France, près d’un cadre sur deux démissionnerait si l’accès au télétravail leur était supprimé. Et vous, quelle serait votre réaction ? Comment pouvons-nous œuvrer pour maintenir cet équilibre précieux entre flexibilité et productivité, et par là même, contribuer à l’épanouissement professionnel de nos équipes ? La question est ouverte, et la réponse, bien que […]
Un nouveau marqueur de l’évolution du marché du recrutement ?L’étude de certains profils sur Linkedin laisse apparaitre que de plus en plus de salariés retournent dans l’entreprise qu’ils ont auparavant quittée, démarche rarement imaginable il y a quelques dizaines d’années.Les mentalités auraient-elles changé ?Qu’en pensez-vous ?Pourriez-vous être vous-même un(e) « salarié(e) boomerang » ? A lire sur :
Selon une étude réalisée par Deloitte, 72% des entreprises suisses prévoient d’augmenter leurs effectifs au cours des prochaines années, ce qui stimulera la demande de chasseurs de têtes pour trouver les meilleurs talents.De plus, en 2023, le secteur en Suisse a connu une croissance de 5,3% par rapport à l’année précédente, selon les données de […]
Les tests de personnalité sont devenus des outils incontournables dans le processus de recrutement. Employeurs et recruteurs les utilisent pour évaluer les traits psychologiques des candidats afin de prendre des décisions plus éclairées. Cependant, cette pratique n’est pas sans controverses, car elle soulève des questions éthiques et met en lumière les limites de la capacité […]
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