Selon l’IMD, malgré un contexte global difficile, la Suisse brille par ses institutions solides, ses infrastructures et sa gouvernance efficace. Classée 13e pour sa performance économique, elle excelle en gouvernance et innovation (recherche, éducation). Arturo Bris de l’IMD souligne que l’efficacité du gouvernement est la clé pour la compétitivité. Que retenir du succès suisse ? […]
Au cours des dernières décennies, la Suisse a connu une augmentation notable de son taux d’activité, en grande partie grâce à la participation accrue des femmes sur le marché du travail. Le taux d’activité des femmes âgées de 15 à 64 ans est passé de 56,8% en 1991 à 62,9% en 2024, tandis que celui […]
Citation de Ben Horowitz.Un bon produit et un bon chiffre d’affaires sont essentiels pour les entreprises, mais sans les bonnes personnes, cela ne mènera nulle part. Trouvez les bonnes personnes, encouragez leur croissance et créez une culture d’entreprise puissante pour garantir votre succès.Les entreprises qui réussissent prennent leur temps et se donnent beaucoup de mal […]
En Suisse également, les professionnels de la gestion d’actifs évoluent bien, nous en accompagnons certains dans leurs recrutements sur des postes clés…Voir : https://www.pme.ch/latest-news/2025/01/15/blackrock-depasse-les-attentes-marquant-une-annee-record-785587-1
Aujourd’hui est une journée un peu spéciale…conçue pour affirmer les valeurs de notre cabinet et malgré le titre de ce post : Œuvrer au quotidien pour le bien-être des collaborateurs du cabinet.Et de remercier chaleureusement toutes ces personnalités que forment notre équipe de chasseurs de têtes.Au quotidien et tout le long de l’année, chacun de […]
Une récente analyse du marché de l’emploi en Suisse montre à la fois des signes d’apaisement et des préoccupations à long terme. Bien que le taux de chômage ait augmenté à 2,5 % et que la part d’entreprises signalant des difficultés de recrutement ait diminué, les projections démographiques révèlent un besoin alarmant : d’ici 2035, […]
L’approche traditionnelle place souvent le client au sommet de la pyramide. Richard Branson, lui, prône une approche radicalement différente : prioriser le bien-être et l’épanouissement de ses employés, considérant que des employés heureux et engagés mèneront à des clients satisfaits et fidèles. Cet article de Inc.com détaille comment mettre en pratique cette philosophie en trois étapes […]
Dans un marché du travail en constante évolution, il est essentiel de s’adapter aux nouvelles attentes des candidats et des entreprises. Un article du Journal du Net met en lumière une tendance croissante : le recrutement basé sur les compétences. https://lnkd.in/dhdU2wJSFini le temps où les diplômes et l’expérience prévalaient ? Est-ce désormais le potentiel et […]
Le métier de chasseur de têtes consiste à approcher directement des professionnels en poste. Il arrive que certains d’entre eux ne soient pas ouverts à de nouvelles opportunités pour des raisons qui leur sont propres. Notre rôle est donc de les découvrir, de prendre le temps de les comprendre et d’appréhender leur état d’esprit sur […]
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