Dans HR today, l’entretien avec un chasseur de tête à Lausanne nous apprends que :
Environ 36% des entreprises ont du mal à recruter, selon l’OFS. La demande des entreprises augmente tandis que l’offre de candidats reste stable, ce qui rallonge le temps consacré à trouver un candidat adéquat.
Les RH font face à une pénurie de talents et leurs recherches est souvent faite de manière désorganisée. Pour être plus efficaces, il est préférable de les confié à un partenaire externe.
De plus, travailler avec un seul cabinet de recrutement offre une vision d’ensemble des candidats et permet un suivi plus approfondi.
Il faut optimiser les processus de recrutement ce qui permet d’ éviter de perdre des candidats en cours de route et de consacrer davantage de temps à la rétention des employés actuels.
https://hrtoday.ch/fr/article/les-rh-auraient-interet-travailler-exclusivement-avec-un-cabinet-de-recrutement
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