
Douceurs chocolatées !
En préparation d’envoi de douceurs chocolatées pour remercier tous ceux avec qui nous avons collaboré cette année !
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continuum international renforce son développement en Suisse et a le plaisir de vous annoncer la nomination d’Anthony Camarasa au poste de Directeur de projet. Déterminé et pragmatique, Anthony se positionne en véritable chef d’orchestre en vue de co...
Les meilleurs dirigeants d’entreprise présentent plusieurs qualités qui font d’eux ce qu’ils sont et qui les placent au-dessus du lot, notamment l’intelligence émotionnelle, l’authenticité et l’intégrité, la tolérance au risque, l’esprit de décision,...
Afin de poursuivre notre croissance 🚀, nous recrutons un/une🆕Consultant/Chasseur de têtes et un/une Chargé(e) de projets BtoB pour notre bureau de Perpignan.On se réjouit de vous rencontrer ! 😊#recruteur #chasseurdetêtes #consultant #Chargédeprojets ...
Il a déjà été établi que les employés sont plus susceptibles de démissionner s’ils ont de mauvaises relations avec leurs patrons. Mais saviez-vous également qu’un manque d’opportunités de croissance peut également contribuer de man...
7 piliers du recrutement et de la marque employeur Netflix. 1.La culture du talent Netflix valorise neuf types de comportement dans son entreprise : la capacité à faire des choix, la qualité d’écoute et de dialogue, la performance par le travail, la...
Lors d’un entretien ou une rencontre, vous avez quelques minutes, voire quelques secondes, pour faire bonne impression sur les recruteurs. C’est pourquoi il est important que votre discours d’ascenseur soit préparé et prêt à être ut...
Il existe quelques règles d’or à suivre lors de la recherche d’un nouvel emploi : Vérifiez que votre CV ne contient pas de fautes de frappe, adressez-vous à la bonne entreprise dans votre lettre de motivation et soyez à l’heure à to...
Nickle LaMoreaux, directrice des ressources humaines d’IBM, a contribué à l’embauche de milliers de candidats depuis qu’elle a rejoint le géant technologique il y a plus de 20 ans. Bien que l’entretien parfait n’existe p...