Il a déjà été établi que les employés sont plus susceptibles de démissionner s’ils ont de mauvaises relations avec leurs patrons. Mais saviez-vous également qu’un manque d’opportunités de croissance peut également contribuer de manière significative à leur réticence à rester dans l’organisation ? Selon une enquête sur la satisfaction au travail réalisée par la division Hay, 61 % […]
7 piliers du recrutement et de la marque employeur Netflix. 1.La culture du talent Netflix valorise neuf types de comportement dans son entreprise : la capacité à faire des choix, la qualité d’écoute et de dialogue, la performance par le travail, la curiosité et la compréhension de l’entreprise, l’innovation, le courage, la ténacité et la […]
Lors d’un entretien ou une rencontre, vous avez quelques minutes, voire quelques secondes, pour faire bonne impression sur les recruteurs. C’est pourquoi il est important que votre discours d’ascenseur soit préparé et prêt à être utilisé. Selon la plateforme de recherche d’emploi Indeed, un « elevator pitch » est un « moyen efficace de démontrer vos aptitudes professionnelles, […]
Il existe quelques règles d’or à suivre lors de la recherche d’un nouvel emploi : Vérifiez que votre CV ne contient pas de fautes de frappe, adressez-vous à la bonne entreprise dans votre lettre de motivation et soyez à l’heure à tous les entretiens, pour commencer. Certaines erreurs, cependant, sont moins évidentes et plus difficiles […]
Nickle LaMoreaux, directrice des ressources humaines d’IBM, a contribué à l’embauche de milliers de candidats depuis qu’elle a rejoint le géant technologique il y a plus de 20 ans. Bien que l’entretien parfait n’existe pas, elle se souvient d’un candidat qui s’en est approché – et ce, grâce à un acte aussi simple que l’envoi […]
Vous voulez être compétitif sur le marché du travail d’aujourd’hui ? Il est temps de rafraîchir vos compétences générales. Les changements intervenus à l’ère des pandémies dans la façon dont nous communiquons et résolvons les problèmes au travail exigent des compétences telles que la pensée critique et une communication solide. Et pourtant, 39 % des […]
Lorsque vous postulez à un emploi, il existe de nombreuses façons d’optimiser votre CV. Vous pouvez consulter la liste pour voir où se situent les priorités de l’employeur en termes d’expérience, et vous assurer de mettre en évidence ce qui est le plus important pour lui, par exemple. Vous pouvez inclure toute réalisation majeure, comme […]
Vous souhaitez être recruteur ? Ou vous vous demandez simplement si vous avez les compétences pour en être un ? Quelle que soit la situation qui vous convient, il est important de comprendre les compétences de base requises pour devenir recruteur, car il s’agit d’un poste important et complexe, tant en agence qu’en entreprise. Après […]
… est la clé du succès d’une entreprise. Il est la base d’une équipe motivée qui met ses compétences, ses connaissances et son engagement au service de l’entreprise. A l’inverse, l’absence d’une culture d’entreprise et d’un management positif et motivant, cela peut conduire au surmenage, au stress et même pire, au burnout et à l’absentéisme. […]
« Acquérir les bons talents est la clé principale de la croissance… L’embauche était (et est toujours) la chose la plus importante que nous faisons. » Marc Bennioff L’embauche est une partie essentielle de votre travail. Afin de développer votre entreprise et de réussir, trouvez le talent adéquat pour faire de votre vision une réalité.
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